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瓜亚基尔商会在大会上提出了劳工改革

发布者: rainingor | 发布时间: 2019-5-30 07:06| 查看数: 186| 评论数: 0|帖子模式

由厄瓜多尔瓜亚基尔商会主席巴勃罗代表的商业协会向国民议会议提出了劳工改革项目。
据该部门称,目前拟议的是促进招聘,提供工作日和新机会,他的建议包括将工作日改为6天,并且延长所有招聘的试用期。
本文件包含40项修改“劳动法”的建议。例如,寻求按项目生成合同,旨在为特定目标招聘员工。
还建议在所有合同中将试用期延长至六个月。
在工作日方面,确定工作日从5天到6天不等,但每周最多保持40小时,每天最多确定12小时。此外,国家和地方假期与上述相关。
还建议,不能解雇患有非职业病的人的时间为六个月,取消因服兵役和行使强制公职解雇的禁止,并且还建议取消3个补偿金的最低限额,并且在解雇的情况下至少确定一个月,并减少25个月至12个月的最高限额。
另一项建议是,在未向雇主通知集体合同时,通过解雇工人来消除罢工的可能性。
我们希望成为厄瓜多尔就业解决方案的一部分,该文件是所有商业部门在国家层面的感受。
(本文内容及图片来自la hora )
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